2025年（nián）3月27日至（zhì）4月1日，五矿盐湖有限公（gōng）司在（zài）牛心山下的（de）五（wǔ）矿国贸酒店，围绕“盐途有你，共赴山（shān）海”主题，开展2024年度新（xīn）员工培训，为新员工（gōng）融入企业、提（tí）升自我（wǒ）搭建（jiàn）平台，助力公司迈向打造世界级盐湖（hú）产业基地新征（zhēng）程。
开班：锚定方向，共启盐途
3月27日，开班仪式在（zài）五矿国（guó）贸酒店会议室举行。党委组织部（人力资源部）部长苌弘儒（rú）主持，强调培训纪律（lǜ）。新（xīn）员工（gōng）代表杨一（yī）天发言，表达积极参训、为公司发展贡献力量的决心。总经理邓招男以新员工身份参（cān）与，回顾公司发（fā）展历程，鼓励新（xīn）员工珍惜机会（huì），融（róng）入（rù）公（gōng）司文化与（yǔ）业务。
多元（yuán）赋能：知识领航，点亮盐（yán）途
培训设置多元课程体系，涵盖公司（sī）文化、业（yè）务知识与职业技（jì）能。“新员工角色转（zhuǎn）变（biàn）与定位（wèi）”“从过去到现在-员工职业素养提升（shēng）”等特（tè）色课程，助力新（xīn）员工职业（yè）发展。外（wài）部资深讲（jiǎng）师围绕商务沟通（tōng）、团队协作、合同风险（xiǎn）管理等内容授课，通过头脑风暴、模拟（nǐ）场景等方式，让（ràng）新员工掌握实用技巧，实现从“学生（shēng）思维（wéi）”到“职场思维”的转变。
熔炼团队：携手并进，踏响盐途
拓（tuò）展训练安排“穿越（yuè）电网”“冰海（hǎi）求生”“特洛伊木马”等项目。“穿越电网”中，小组精心规划，默契（qì）配（pèi）合护送成（chéng）员通过；“冰海求生”模（mó）拟危机（jī），成员发（fā）挥优势共寻生（shēng）机；“特洛伊木马”里，大家分工协作搭建“木马”。此外，“时空胶囊（náng）”项（xiàng）目让（ràng）新员工规划未来，“王的盛宴”促进交流。新（xīn）员工在拓展中增强凝聚力，提升（shēng）沟通协作与解决（jué）问（wèn）题（tí）的（de）能力（lì）。
沙盘（pán）推演：智启未（wèi）来，谋划盐途
引入“口戈（gē）天下”沙盘课程，新（xīn）员工（gōng）分组模拟战国国家，扮演不（bú）同（tóng）角色参与（yǔ）竞争。从首轮挑（tiāo）战的经（jīng）验不足，到后续合理（lǐ）调（diào）配资源、精准分（fèn）析国力、灵活调整战略，最终有小组（zǔ）达成目（mù）标。通过沙盘推演与复盘，新员工提升战（zhàn）略思维（wéi）与决策能力，理解公司（sī）规（guī）章制度的重要性，明确自身发展（zhǎn）初期（qī）目标。
红色洗礼：传承（chéng）精神，奋（fèn）进（jìn）盐途
公司组织新（xīn）员（yuán）工前往祁连县中华民族（zú）共（gòng）同体体验馆和烈士陵园。在体验馆，通（tōng）过浮雕、影像、场景复（fù）原感受（shòu）民族团结力量；在烈士陵园（yuán），聆（líng）听（tīng）先烈事（shì）迹，新员工深受震撼，坚定继承先烈遗志、为企业和（hé）国（guó）家贡献力量的决心。
结营：表彰优秀（xiù），续写盐（yán）途
4月1日结营仪式上（shàng），学员分享培（péi）训心得。依据（jù）考勤、培训积分、项目表现等，评选出1个优秀小组（zǔ）和8位优秀学员（yuán），祁（qí）连公司副总经理张永（yǒng）刚、综合（hé）行政部负责人达娃央增（zēng）为其颁奖。此次培训内（nèi）容丰富、形式（shì）多样，新员工收获颇丰（fēng），将以所学投入工作（zuò），与企业共成长（zhǎng）。五矿盐湖（hú）也将持（chí）续（xù）为员工提供发展机（jī）会（huì），共赴打造世界级盐湖产业基地新（xīn）征程。
